São Carlos - SP

TÉCNICO DE CALIBRAÇÃO JUNIOR – SÃO CARLOS/SP

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Cargo: TÉCNICO DE CALIBRAÇÃO JUNIOR – SÃO CARLOS/SP

Empresa IS METROLOGIA E SERVICOS TECNOLOGICOS LTDA

Descrição do trabalho: Estamos sempre em busca de talentos únicos para somar e fazer parte do nosso time. Profissionais apaixonados pelo que fazem e que se identifiquem com o que acreditamos.

Aqui somos especialistas em comprometimento com a qualidade, nos importamos de verdade com o ser humano e nosso cliente. Honestidade, Indepêndencia e Imparcialidade está em nosso DNA. Nós multiplicamos o saber e deixamos nossa marca em tudo o que fazemos, isso porque somos Corajosos para sermos Diferentes.

Não existe desafio grande demais que nosso time não encare porque somos Fortes para Alcançar Resultados Extraordinários.

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Somos muitos, mas somos únicos. Cada um com a sua história de vida para contar. Valorizamos cada passo, cada conquista, cada sorriso. Sonhamos e buscamos nossos sonhos, mas também realizamos os sonhos dos outros. Somos guardiões dos sonhos e esperanças das pessoas. Somos mais do que uma empresa técnica. Somos uma Seguradora dos Sonhos.

Somos IS

Suas Principais Atividades Serão:

  • Realiza as calibrações e outros serviços técnicos conforme programação;
  • Segue as instruções de sua coordenação conforme definido na Ordem de Serviço e particularidades de cada cliente;
  • Mantem seu coordenador informado sobre qualquer anormalidade encontrada na execução dos serviços;
  • Manusear corretamente e manter organizado os padrões e ferramentas durante a execução dos serviços;
  • Entrega os relatórios, padrões, materiais, veículos imediatamente após ser utilizados;
  • Presta apoio adequado às demais áreas da empresa;
  • Contribuir para implantação e manutenção da gestão da qualidade;
  • Notificar desvios eventos internos visando busca de soluções e melhorias dos processos
  • Manter sigilo dos dados;
  • Zelar pelos equipamentos utilizados, solicitando para a área específica a manutenção quando necessária;
  • Cuidar da boa aparência, usar uniforme cedido pela empresa e seguir as orientações pertinentes a registro de ponto, entrega de documentos ao RH, e demais regras pertinentes;
  • Seguir os Procedimentos pertinentes a suas atribuições, sendo de sua área de atuação ou em locais que tenha participação, Políticas institucionais, Regimento interno, manual de orientações do funcionário e demais documentos pertinentes.

Localização: São Carlos – SP

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